5月30-6月1日，通用醫療黨委副書記、工會主席嶽海濤一行赴貴州通用醫療所屬醫療機構進行主題教育調研，了解醫院經營和黨建工作，實地調研門診、住院環境、重點科室情況，慰問一線醫護人員，開展座談會深入交流。

在通用醫療三〇二醫院，嶽海濤一行到精神分院、雙陽分院、雲馬分院、貴航職大進行實地調研，聽取了各分院負責人詳細介紹黨建工作、醫療管理、醫療質量、醫療服務、學科建設等方面的工作開展情況。

在通用醫療三〇〇醫院，嶽海濤一行走訪了黔江分院和華烽分院，慰問了在一線工作的醫護人員，詳細了解醫院黨的建設、醫療服務、醫療質量等工作情況。

在通用醫療三〇三醫院，嶽海濤一行走訪了紅湖分院、新藝分院、黎陽分院，實地查看醫院診療環境、業務開展、設備使用情況，深入了解醫務人員隊伍建設、醫院營業收入、醫院發展和存在困難等方面，并向工作在一線的醫務人員表示慰問，最後針對調研中發現的困難與問題開展座談讨論。

嶽海濤對通用醫療三〇二醫院、三〇〇醫院、三〇三醫院在醫院規劃、學科建設、運營管理、醫院文化、改造醫院環境、便民服務舉措等各項工作表示肯定，對醫務人員三年來在抗疫前線的辛苦付出表示感謝。

嶽海濤指出，調查研究發現問題、找準問題，是解決問題的前提。要認真學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，聯系崗位實際，對接群衆需求，圍繞中心重點工作堅持摸準實情到“一線”，指導幫帶到“一線”，解決難題到“一線”，服務保障在“一線”，深入臨床開展全面調研，在調查研究中找準問題破解難題，提高領導與決策水平，推動醫院實現高質量發展。

嶽海濤要求，一要緊緊圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神，圍繞公司“654321”全年工作思路的落地，認真領會《支持國有企業辦醫療機構高質量發展工作方案》（國資發改革〔2022〕77号）文件精神，堅定國企辦醫高質量發展的信心和責任；二要深入貫徹新發展理念，聚焦核心競争力提升，做強醫療業務，要圍繞公司醫療健康産業區域發展思路，聚焦已有優勢，加強學科建設，形成有特色有競争力的醫療健康服務品牌，進一步夯實醫院發展根基、推進内涵式發展；三要全面加強黨的領導黨的建設，落實《中國通用技術集團黨組關于加強集團所屬醫院黨建工作的實施辦法（試行）》，堅定不移強化政治建設，夯實基層黨支部黨建水平，推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領和保障高質量發展；四要通過通用技術集團貴州區域醫院管理聯盟協同發展，實現醫院管理同質化、醫療服務優質化，促進醫院高質量發展、高效率運營，真正走出一條具有通用醫療特色、具有貴州片區特色的協同發展之路；五要統籌發展和安全兩件大事，常态化開展風險評估和跟蹤監測，提高重大風險防控能力，不斷提高合規經營和風險管控水平。

澳门新莆京4117本部黨群工作部、安全質量保障部相關人員，通用醫療三〇二醫院、三〇〇醫院、三〇三醫院領導班子成員及相關科室人員陪同調研。